? ? 5月20日下午，学院党委组织召开了新任职干部集体谈话会。院长王建强同志代表院党委对39名新任副科级干部提出了要求与希望，纪委书记武建国同志代表院党委进行了廉政谈话，组织部长王尚起同志宣布了科级干部任职的决定。
? ? 王建强同志指出，这次集体谈话会是经学院党委研究决定召开的。大家经过民主推荐、组织考察和学院党委研究，39名同志走上副科级干部工作岗位，这既是大家自身努力的结果，也是组织的培养和群众的认可。我们在看到自身优点和成绩的同时，也要看到自身的一些缺点和不足。借此机会，代表学院党委对大家提出五点希望。一要正确认识这次调整，做到“三个正确对待”。一是正确对待组织。一个人的成长和进步，既有自己的努力，更离不开组织的培养。要立足本职岗位，以实际行动回报组织的教育培养。学院正在营造一种让那些想干事的人有机会、能干事的人有岗位、干成事的人有利益的良好氛围。二是正确对待同志。别人的评价是自己书写的，能力水平是最好的证明。大家要互相关心，互相爱护，互相帮助，互相支持。善待别人其实就是善待自己。三是正确对待自己。人贵有自知之明，既要看到自身成绩，又要看到自身差距。要多从主观上找原因，多看自己的问题，以正确的心态对待自己。二要对照干部标准，严格要求自己。一是讲政治。衡量一个干部是不是讲政治，一个重要标准就是能不能时刻把师生员工的需要放在心上。二是讲大局。想问题、办事情，要胸怀大局。我院定编定岗工作有利于学院的长远发展，如果涉及到39名同志的个人利益问题，要服从组织的安排，这就是讲大局。三是讲团结。团结出凝聚力、战斗力、执行力，团结出好风气，团结出好干部，团结出成绩。要率先垂范，努力做团结的模范。四是讲纪律。要坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格执行学院的各项规章制度。要严于律己，做勤政为民、廉洁奉公的表率。五是讲正气。一个人必须树立正气，必须有正义感，才能更好地发展自己。三要爱岗敬业，增强事业心和责任感。高度的事业心和责任感是做好一切工作的前提条件，也是每名干部最核心的基本素质。要培养良好的道德修养，要敢于做工作，敢于担当。四要充分发挥模范带头作用，抓好工作落实。特别是教育部将对我院人才培养工作进行评估，时间紧、任务重，科级干部是中坚力量，一定要紧紧抓住评建工作的有力契机，以服务教学一线为中心，多服务、服好务，通过勤奋工作展示自己的能力和才华。五要加强学习，不断提高自身整体素质。要深学政治理论，认真学习党和国家的政策方针，增强政治敏锐性和政治鉴别力，时刻与学院党委保持一致，坚决维护好师生的切身利益。要广学业务知识，加强对本岗位相关政策的学习，提高运用政策的能力，为学院建设发展贡献自己的智慧和力量。
? ? 武建国同志要求，新任职的科级干部要进一步加强学习，提高思想道德修养，增强拒腐防变的能力；进一步严格自律，严格按制度履行职责，树立清正廉洁的形象；自觉接受党内外监督；进一步锤炼作风，作廉洁从政的表率。
